8 septembre 2026
Lorsque je repense aux années écoulées depuis la fondation de Trez Capital, ce sont surtout les personnes qui me viennent à l’esprit : celles qui travaillent dans nos bureaux — hier comme aujourd’hui —, ainsi que nos investisseurs et nos emprunteurs. Ce sont ces personnes qui ont contribué à écrire notre histoire extraordinaire et à façonner notre parcours jusqu’à ce jour. Les relations, la confiance et les objectifs communs, des éléments d’importance primordiale à mes yeux, ont permis de bâtir cette entreprise au fil de près de trois décennies.
Lorsque j’ai fondé Trez Capital à Vancouver en 1997, j’étais animé d’une conviction simple : il devait exister un meilleur moyen de fournir des capitaux au secteur immobilier, ainsi qu’une meilleure manière de protéger et de faire fructifier le capital des investisseurs. De là, nos objectifs ont coulé de source : nous voulions être pragmatiques, rigoureux et diligents, tout en étant, avant tout, dignes de confiance.
À nos débuts, je tenais absolument à connaître mes clients, si bien que je connaissais personnellement chaque emprunteur et chaque investisseur. Nous n’avions ni l’envergure ni les systèmes dont nous disposons aujourd’hui, mais nous avions la volonté de travailler sans relâche et faisions preuve d’un engagement inébranlable envers nos clients.
Au fil des ans, Trez Capital a évolué, passant d’une entreprise établie à Vancouver à une plateforme d’investissements immobiliers nord-américaine d’envergure. Nous avons financé des milliers de projets et contribué à la création de logements et de collectivités dans de nombreux marchés. Cette croissance est importante, mais elle ne raconte pas tout. En effet, ce qui compte plus pour moi, c’est le chemin parcouru pour en arriver là.
Nous y sommes parvenus grâce à un travail acharné, au dévouement de tout un chacun et à une quête d’excellence inlassable. Notre premier investisseur et notre premier emprunteur, lesquels nous ont fait confiance dès 1997, font encore affaire avec nous aujourd’hui. Cette confiance a toujours énormément compté à mes yeux; elle prouve que les relations peuvent perdurer malgré les cycles du marché et les périodes difficiles.
Notre personnel représente un autre facteur clé de notre réussite. La culture d’entreprise ne s’affiche pas simplement sur un mur; elle s’exprime dans les comportements au quotidien, c’est-à-dire dans la manière dont nous évaluons les risques, interagissons avec les investisseurs, nous portons soutien mutuellement et affrontons ensemble les problèmes. Tout au long de ces années, ce sont nos valeurs qui nous ont guidés : confiance, respect, excellence et enthousiasme. Ces valeurs étaient importantes au tout début et demeurent aujourd’hui tout aussi pertinentes.
Comme dans toute bonne histoire, il y a des périodes favorables et prospères, et d’autres périodes beaucoup moins clémentes. Nous avons surmonté la grande crise financière ainsi que la pandémie. La dernière année a été l’une de ces périodes turbulentes : l’immobilier est cyclique, les marchés évoluent, le secteur des prêts doit relever des défis. Nous savons que notre rôle est de traverser ces épreuves avec rigueur et discernement. À cet égard, une vérité fondamentale demeure : il ne s’agit pas de notre argent, mais de celui de nos investisseurs. Ce principe guide chaque décision de Trez Capital et revêt aujourd’hui une importance plus grande que jamais. Notre devoir est de protéger le capital qui nous est confié, de le faire fructifier et de prendre des décisions avec prudence.
Je suis fier de tout ce que Trez Capital a accompli. Mais plus encore, je suis fier de cette équipe — la famille Trez. Notre entreprise a su attirer des personnes qui font preuve de résilience, de compétence et de caractère. Nombre d’entre vous se sont énormément investis pour le bien de cette organisation, et je tiens à vous dire à quel point je vous en suis redevable.
Je souhaite donc exprimer ma reconnaissance à tous ceux et celles qui ont fait ou font partie de la famille Trez et qui ont contribué à bâtir cette entreprise. À ceux et celles qui nous ont mis au défi et nous ont fait confiance, ainsi qu’à ceux et celles qui continuent de faire de Trez Capital ce qu’elle est aujourd’hui : vous avez toute ma gratitude.
Il en va de même pour nos investisseurs qui nous ont fait confiance, tant dans les périodes clémentes qu’incertaines. Cette confiance doit être gagnée en permanence en misant sur la transparence, la rigueur et la performance.
Je suis également reconnaissant envers nos emprunteurs et nos partenaires en développement qui nous ont permis de prendre part à leurs ambitions. L’immobilier ne se résume pas à des transactions; il touche les milieux et lieux où nous vivons, travaillons et nous divertissons — les communautés que nous contribuons, en fin de compte, à bâtir.
C’est donc avec une confiance inébranlable envers notre équipe que j’envisage l’avenir. La force de Trez Capital réside aujourd’hui dans son équipe résiliente et talentueuse, et ce, à tous les niveaux de l’organisation. Elle incarne nos valeurs et notre discipline, et répond présente jour après jour pour réaliser nos objectifs.
Les marchés de demain seront toujours différents de ceux d’hier – il s’agit là d’une constante dans le secteur immobilier.
Nous resterons fidèles aux principes qui nous ont conduits jusqu’ici. Nous maintenons un engagement immuable envers nos investisseurs. Je suis convaincu dès lors que les meilleures années de Trez Capital sont devant elle.
Nous restons une entreprise fondée sur l’humain. Je suis fier de ce que notre équipe a bâti ensemble et je suis optimiste pour l’avenir, car je sais que notre équipe exceptionnelle saura répondre aux attentes de nos clients.
Bien cordialement,
Morley Greene
Fondateur et président du conseil d’administration